Bilan de Compétences

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Un accompagnement sur-mesure pour faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations. Éligible CPF.

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24 heures

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Un accompagnement adapté à votre situation

Éligible CPF

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Les 3 phases du bilan de compétences

Phase 1

Phase préliminaire

Analyse de votre demande, définition de vos besoins et présentation du déroulement du bilan.

Phase 2

Phase d'investigation

Exploration de vos compétences, aptitudes, motivations et centres d'intérêt à travers des tests et entretiens.

Phase 3

Phase de conclusion

Élaboration de votre projet professionnel et définition d'un plan d'action concret.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

  • Faire le point sur votre parcours professionnel
  • Identifier vos compétences transférables
  • Découvrir vos motivations profondes
  • Construire un projet réaliste et réalisable
  • Définir un plan d'action concret
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé

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